Home | Why Level 6 Diploma in Management is Essential for Managers
Le Level 6 Diploma in Management (Managing People) est un programme de formation avancé conçu pour les managers qui souhaitent améliorer leurs compétences en gestion des personnes. Ce diplôme est essentiel pour les managers car il leur fournit les connaissances et les compétences nécessaires pour réussir dans un environnement professionnel de plus en plus complexe et compétitif.
Voici quelques raisons pour lesquelles le Level 6 Diploma in Management (Managing People) est indispensable pour les managers :
| Raison | Statistiques |
|---|---|
| 1. Amélioration des compétences en gestion des personnes | 87% des managers estiment que le développement des compétences en gestion des personnes est essentiel pour réussir dans leur rôle. |
| 2. Augmentation de la productivité de l'équipe | Les équipes dirigées par des managers ayant suivi une formation en gestion des personnes sont 20% plus productives que les autres. |
| 3. Réduction du taux de rotation du personnel | Les entreprises dont les managers ont suivi une formation en gestion des personnes ont un taux de rotation du personnel inférieur de 15% par rapport à la moyenne du secteur. |
| 4. Amélioration de la satisfaction des employés | Les employés dont les managers ont suivi une formation en gestion des personnes sont 25% plus satisfaits de leur travail. |
En conclusion, le Level 6 Diploma in Management (Managing People) est un outil essentiel pour les managers qui souhaitent exceller dans leur rôle et mener leur équipe vers le succès. En investissant dans ce diplôme, les managers peuvent améliorer leurs compétences en gestion des personnes, augmenter la productivité de leur équipe, réduire le taux de rotation du personnel et améliorer la satisfaction des employés.
Source des données : Bureau of Labor Statistics