Home | Key Skills Gained in 18-Month MSc in Occupational Health and Safety Management
Il corso di MSc in Occupational Health and Safety Management è progettato per fornire agli studenti le competenze necessarie per gestire in modo efficace la salute e la sicurezza sul lavoro in diversi ambienti lavorativi. Durante i 18 mesi di studio, gli studenti acquisiscono una vasta gamma di competenze chiave che sono essenziali per una carriera di successo in questo settore in rapida crescita.
| Competenza | Descrizione |
|---|---|
| 1. Conoscenza delle leggi e regolamenti sulla salute e sicurezza sul lavoro | Gli studenti acquisiscono una comprensione approfondita delle leggi e dei regolamenti che regolano la salute e la sicurezza sul lavoro, garantendo la conformità alle normative vigenti. |
| 2. Valutazione dei rischi | Gli studenti imparano a identificare e valutare i rischi sul luogo di lavoro, sviluppando strategie per ridurre al minimo i pericoli e proteggere i lavoratori. |
| 3. Gestione delle emergenze | Gli studenti imparano a pianificare e gestire efficacemente le emergenze sul luogo di lavoro, garantendo una risposta rapida e coordinata in caso di incidenti. |
| 4. Comunicazione efficace | Gli studenti sviluppano competenze di comunicazione chiare ed efficaci, essenziali per informare e coinvolgere i dipendenti sulla salute e sicurezza sul lavoro. |
| 5. Formazione e sviluppo | Gli studenti imparano a progettare e fornire programmi di formazione efficaci per garantire che i dipendenti siano adeguatamente formati sulle pratiche di salute e sicurezza sul lavoro. |
| 6. Gestione dei sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro | Gli studenti acquisiscono competenze nella progettazione, implementazione e valutazione dei sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro per garantire un ambiente di lavoro sicuro e salutare. |
| 7. Analisi dei dati e reportistica | Gli studenti imparano a raccogliere, analizzare e interpretare i dati sulla salute e sicurezza sul lavoro, producendo report dettagliati per identificare le aree di miglioramento. |
| 8. Leadership e gestione del cambiamento | Email this information |