| Statistik |
Wert |
| Anteil der Unternehmen, die einen HR-Manager beschäftigen |
92% |
| Durchschnittliches Gehalt eines HR-Managers |
$116,720 pro Jahr |
| Prognostiziertes Wachstum der HR-Jobs bis 2029 |
7% |
Diese Zahlen verdeutlichen die hohe Nachfrage nach qualifizierten HR-Profis und die wichtige Rolle, die sie in Unternehmen spielen. Der MA Human Resource Management vermittelt den Studierenden das nötige Wissen und die Fähigkeiten, um effektive Personalstrategien zu entwickeln, Mitarbeiter zu motivieren und Konflikte zu lösen.
Darüber hinaus ist HRM auch für die Förderung von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz verantwortlich. Laut einer Studie sind Unternehmen, die Vielfalt fördern, um bis zu 35% erfolgreicher als ihre Wettbewerber. Der MA Human Resource Management spielt somit eine wichtige Rolle bei der Schaffung einer integrativen und produktiven Arbeitsumgebung.
Insgesamt ist der MA Human Resource Management ein unverzichtbarer Abschluss für Fachleute, die in der modernen Arbeitswelt erfolgreich sein wollen. Mit den richtigen Kenntnissen und Fähigkeiten können HR-Manager dazu beitragen, Mitarbeiter zu motivieren, Konflikte zu lösen und eine positive Unternehmenskultur zu schaffen.
Quelle: Bureau of Labor Statistics, U.S. Department of Labor