Home | Livello 6 Award in Leading Organisational Equality and Diversity: Promuovere l'inclusione sul posto di lavoro
Il Livello 6 Award in Leading Organisational Equality and Diversity è un corso che mira a fornire ai leader le competenze necessarie per promuovere l'inclusione sul posto di lavoro. In un mondo sempre più diversificato, è fondamentale che le organizzazioni adottino politiche e pratiche che favoriscano l'uguaglianza e la diversità.
Per comprendere meglio l'importanza di promuovere l'inclusione sul posto di lavoro, diamo uno sguardo ad alcuni dati cruciali:
| Statistiche sull'inclusione sul posto di lavoro |
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| Il 67% dei dipendenti ritiene che un ambiente di lavoro inclusivo sia importante per la loro scelta di permanere in un'organizzazione. |
| Il 57% dei dipendenti ha assistito o subito discriminazioni sul posto di lavoro basate su genere, etnia o orientamento sessuale. |
| Le organizzazioni con una maggiore diversità etnica sono il 35% più propense a ottenere risultati finanziari superiori alla media del settore. |
Questi dati evidenziano l'importanza di creare un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Il Livello 6 Award in Leading Organisational Equality and Diversity fornisce ai leader gli strumenti necessari per promuovere l'uguaglianza e la diversità all'interno delle proprie organizzazioni.
Promuovere l'inclusione sul posto di lavoro non solo porta a una maggiore soddisfazione dei dipendenti, ma può anche migliorare le prestazioni aziendali e la reputazione dell'organizzazione.
Se sei interessato a fare la differenza e a diventare un leader nell'ambito dell'uguaglianza e della diversità organizzativa, il Livello 6 Award in Leading Organisational Equality and Diversity potrebbe essere il corso giusto per te.
Investi nel futuro della tua organizzazione e iscriviti oggi per imparare come promuovere l'inclusione sul posto di lavoro!
*Fonte dati: Harvard Business Review*