Home | MBA en Gestion des Ressources Humaines: Modules d'Étude en 24 Mois
Le MBA avec Diplôme en Gestion des Ressources Humaines en 24 mois est un programme d'études avancé conçu pour les professionnels qui souhaitent approfondir leurs connaissances en gestion des ressources humaines. Ce programme offre une formation complète sur les différents aspects de la gestion des ressources humaines, y compris la gestion du personnel, le recrutement, la formation et le développement, la rémunération et les avantages sociaux, les relations de travail, la diversité en milieu de travail, et bien plus encore.
Voici un aperçu des modules d'étude proposés dans ce programme :
| Module | Description |
|---|---|
| 1. Gestion stratégique des ressources humaines | Ce module explore les concepts de gestion stratégique des ressources humaines et leur application dans les organisations. |
| 2. Recrutement et sélection | Ce module couvre les processus de recrutement et de sélection du personnel, y compris les techniques de sélection et d'évaluation des candidats. |
| 3. Formation et développement | Ce module examine les stratégies de formation et de développement des employés pour améliorer les performances organisationnelles. |
| 4. Rémunération et avantages sociaux | Ce module aborde les politiques de rémunération, les avantages sociaux et la gestion des coûts liés à la rémunération des employés. |
| 5. Relations de travail | Ce module analyse les relations de travail, y compris les négociations collectives, les conflits de travail et la résolution des conflits. |
| 6. Diversité en milieu de travail | Ce module explore les enjeux de diversité en milieu de travail et les stratégies pour promouvoir un environnement inclusif. |
Ces modules offrent aux étudiants une base solide en gestion des ressources humaines et les préparent à relever les défis du monde professionnel en constante évolution. En suivant ce programme, les étudiants acquièrent les compétences et les connaissances nécessaires pour exceller dans leur carrière en gestion des ressources humaines.
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